ADSUM – Formazione d’Eccellenza

Bando programma ERASMUS+ – AZIONE KA121 Mobilità individuale ai fini dell’apprendimento – Ambito VET

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erasmus adsum

ACCREDITAMENTO ADSUM

convenzione N° 2021-1-IT01-KA121-VET-000006324

 CUP G29J21008320006

 

ADSUM, Associazione Culturale di Formazione e Promozione, è un ente no-profit che nasce nel 2001 e Organismo Formativo Accreditato dal Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca (M.I.U.R.), si occupa dell’erogazione di numerose tipologie di corsi di formazione sul territorio pugliese.

Il tipo di formazione erogata da ADSUM è la cosiddetta Formazione Professionale che consente ai partecipanti di completare ed integrare la propria preparazione con l’acquisizione di nuove conoscenze, di nuove abilità comportamentali e professionali, utili per l’inserimento con successo nel mercato del lavoro o per l’avanzamento professionale di giovani e adulti qualificati, diplomati e laureati occupati.

La partecipazione al Programma di Mobilità europeo Erasmus+ è stata pensata per rispondere ai fabbisogni comuni tramite l’instaurazione di conseguenti obiettivi. L’attuazione del presente Plan porterà ad incrementare il proprio network di relazione con il tessuto aziendale turistico e socio-sanitario, sia nella regione Puglia che nel contesto europeo.

 

I membri del consorzio

La scelta dei membri che costituiscono il Consorzio nazionale è derivata dalla considerazione delle attività e delle finalità che ADSUM persegue come Ente di formazione regionale della Puglia. Del Consorzio Erasmus fanno parte quattro Istituti superiori di secondo grado della Regione Puglia: I.I.S.S. “Pertini – Anelli” di Turi, I.I.S. “Lotti-Umberto I” di Andria, I.S. “Gorjux-Tridente-Vivante” di Bari e I.T.E.T. “Vitale Giordano” di Bitonto) e due Enti privati:

la Fondazione Nikolaos impegnata nella promozione sociale pugliese a livello internazionale e il Consorzio TerrAntica anch’esso nato per attuare politiche di promozione turistiche della Puglia.

Le Scuole superiori offrono i seguenti percorsi didattici:

  • I.S.S. “Pertini-Anelli”: Amministrazione, Finanza e Marketing; Relazioni Internazionali per il Marketing; Sistemi Informativi Aziendali; Turistico; Costruzione, Ambiente e Territorio;
  • I.S. “Lotti-Umberto I”: Servizi Commerciali e Turismo;
  • S. “Gorjux-Tridente-Vivante”: Turismo; Amministrazione, Finanza e Marketing; Servizi Commerciali; Turismo Sostenibile;
  • T.E.T. “Vitale Giordano”: Amministrazione Finanza e Marketing e Turismo.

 

In linea con i settori indirizzati dalla proposta, il Consorzio sarà ampliato con l’ingresso di Istituti scolastici ed Enti formativi pugliesi che offrono percorsi di qualificazione e formazione professionale in ambito socio-sanitario ed assistenziale, con indirizzi di studio specifici e percorsi professionalizzanti. L’obiettivo, difatti, è quello di investire su strategie comuni per l’incontro tra domanda e offerta occupazionale in un settore che, soprattutto in questo particolato momento storico, necessita di figure che abbiano familiarità con l’utenza e le pratiche di assistenza adottate a livello europeo.

 

I principali obiettivi del progetto

La composizione del Consorzio è stata pensata per rispondere ai fabbisogni comuni tramite l’instaurazione di conseguenti obiettivi. Infatti l’attuazione del presente Plan porterà i membri del Consorzio ad incrementare il proprio network di relazione con il tessuto aziendale turistico e socio-sanitario, sia nella regione Puglia che nel contesto europeo e si pone come principali obiettivi quelli di:

  • Potenziare le competenze professionali dei neodiplomati pugliesi nell’ambito turistico e socio-sanitario
  • Promuovere le competenze trasversali dei beneficiari utili all’inserimento lavorativo
  • Potenziare la capacità delle Scuole consorziate di strutturare PCTO con partner internazionali
  • Potenziare il dialogo tra il mondo dell’Istruzione e della Formazione professionale con il mondo del lavoro nel contesto pugliese
  • Potenziare le capacità di progettazione europea dei membri del Consorzio
  • Aumentare il livello di occupabilità nei settori turistico e socio-sanitario sul territorio pugliese

 

I destinatari

Il programma di Mobilità Erasmus+ dell’“ACCREDITAMENTO ADSUM” prevede la realizzazione di:

  • 11 tirocini aziendali della durata di 122 giorni (120 giorni di mobilità + 2 di viaggio A/R) presso le seguenti destinazioni: Spagna, Irlanda, Malta e Belgio.
  • 2 tirocini aziendali della durata di 92 giorni (90 giorni di mobilità + 2 di viaggio A/R) presso la seguente destinazione: Belgio.

 

I partecipanti saranno neodiplomati (entro 12 mesi dal conseguimento del titolo di studio) pugliesi provenienti da Istituti scolastici ad indirizzo: Turistico e Socio-sanitario.

Le borse di Mobilità saranno così suddivise:

erasmus paesi

Il presente avviso concerne esclusivamente il secondo flusso che selezionerà N° 9 neodiplomati nell’anno scolastico 2020/2021 e 2021/2022 di cui:

  • 5 borse di mobilità in Irlanda, della durata di 122 giorni (120 giorni + 2 di viaggio A/R) di cui 2 Borsa destinata beneficiari con minori opportunità (fewer opportinities*).
  • 1 borsa di mobilità in Spagna, della durata di 122 giorni (120 giorni + 2 di viaggio A/R).
  • 1 borsa di mobilità in Belgio, della durata di 122 giorni (120 giorni + 2 di viaggio A/R).
  • 2 borsa di mobilità in Belgio, della durata di 92 giorni (120 giorni + 2 di viaggio A/R).

 

Cronoprogramma primo flusso:

cronoprogramma

 

Requisiti e modalità di partecipazione

Con il presente Bando di selezione si assegnano:

  1. 5 borse di studio per la destinazione IRLANDA,
  2. 1 borsa di studio per la destinazione SPAGNA,
  3. 3 borsa di studio per la destinazione BELGIO*.

Potranno presentare domanda di partecipazione all’ “ACCREDITAMENTO ADSUM, i giovani neodiplomati dell’anno 2020/2021 e 2021/2022 che alla data di pubblicazione del presente bando soddisfino i seguenti requisiti di accesso:

  • Aver conseguito il diploma presso Istituti scolastici pugliesi ad indirizzo turistico e socio-sanitario entro 12 mesi dalla partenza delle mobilità;
  • Essere residenti nella Regione Puglia;
  • Avere un livello di competenza linguistica della lingua del paese di destinazione pari al B1.

*Le ulteriori Borse previste dal progetto saranno assegnate con bandi del tutto similari, pubblicati successivamente.

 

Come presentare la domanda

La domanda di partecipazione al progetto di “ACCREDITAMENTO ADSUM” dovrà essere composta dalla seguente documentazione:

  • ALLEGATO A, domanda di partecipazione;
  • Curriculum vitae, redatto utilizzando il format predisposto nella modulistica allegata, completo di foto del candidato in italiano e nella lingua del paese per il quale ci si candida;
  • Lettera motivazionale, allegata al format predisposto di CV, in italiano e nella lingua del paese per il quale ci si candida;
  • Copia di un documento di identità in corso di validità.

 

Tutta la documentazione suindicata dovrà essere inviata, come allegato in formato PDF, ed impiegando i format appositamente predisposti, esclusivamente tramite mail al seguente indirizzo di posta elettronica: adsum@erasmusaccreditation.com

L’oggetto della mail dovrà essere: “Candidatura progetto ACCREDITAMENTO ADSUM – “Cognome e Nome” – “PAESE PER IL QUALE CI SI CANDIDA”.

Le candidature potranno essere inviate entro e non oltre il 26/07/2022, tutte le candidature pervenute oltre il termine previsto o in maniera difforme/incompleta da quanto indicato non saranno considerate ammissibili.

 

Il processo di selezione

Per il processo di selezione dei candidati all’ “ACCREDITAMENTO ADSUM”, verrà istituita una Commissione specifica insieme a docenti di lingua straniera messi a disposizione dalle Scuole partner.

Durante la selezione i candidati saranno valutati attraverso un colloquio che verterà:

  • Sulla conoscenza della lingua straniera (per la quale si richiede il B1 per entrambi gli indirizzi);
  • Sulla motivazione e sul percorso di vita che intendono costruire attraverso la partecipazione al Progetto di Mobilità;
  • Sulle conoscenze e competenze specialistiche proprie degli indirizzi scolastici di riferimento.

 

Le tre aree riceveranno una valutazione massima complessiva di 15 punti (5 ciascuno). Eventuali certificazioni linguistiche e informatiche e le esperienze lavorative riceveranno, ognuna, 1 punto bonus (fino ad un massimo di 5 punti). Verranno inoltre assegnati fino a un massimo di 10 punti bonus per coloro che rientrano in categorie svantaggiate (fewer opportunities)* quali redditi inferiori alla media regionale, DSA e neodiplomati di origine non italiana. La graduatoria finale sarà resa pubblica, in caso di rinuncia si selezioneranno i primi esclusi in base al punteggio più alto.

 

criteri di selezione

 

Saranno considerati idonei i candidati che avranno conseguito un punteggio minimo pari a 15/30.

La graduatoria definitiva dei partecipanti al progetto di mobilità, le informazioni relative al termine e le modalità entro i quali i candidati potranno prendere visione della documentazione per l’accettazione del tirocinio, verrà pubblicata attraverso il sito web dell’Associazione ADSUM.

Nel caso di disponibilità di posti derivanti da rinunce, si provvederà allo scorrimento della graduatoria.

Tutti i dati personali trasmessi dai candidati con la domanda di partecipazione alla selezione, saranno trattati esclusivamente per le finalità di gestione della presente procedura e degli eventuali procedimenti di assegnazione delle borse di tirocinio all’estero. Il trattamento dei dati personali avviene secondo le norme del Regolamento (UE) 2016/679 e del D.lgs. 196/2003 novellato dal D.lgs n. 101/2018.

 

Cosa comprende la borsa di studio

Una borsa di Mobilità Erasmus+ prevede per il beneficiario dell’ACCREDITAMENTO ADSUM, l’erogazione dei seguenti servizi:

 

  • Individuazione del tirocinio da parte dell’organizzazione ospitante, sulla base del profilo del candidato e compatibilmente con i settori di tirocinio previsti;
  • Preparazione linguistica tramite la piattaforma Europea OLS, pedagogica e culturale dei tirocinanti pre-partenza;
  • Corso di lingua erogato dall’organismo ospitante;
  • Corso virtuale ad integrazione della mobilità fisica (Blended mobilities) improntato sulle tematiche di tirocinio;
  • Viaggio aereo di A/R verso la destinazione del tirocinio;
  • Copertura assicurativa (responsabilità civile e infortuni sul lavoro) per tutta la durata del soggiorno all’estero;
  • Alloggio in appartamento condiviso o in famiglia (compreso di utenze);
  • Pocket money, contributo parziale alle spese di vitto e trasporti locali;
  • Per chi rientra nella categoria delle “Fewer opportunities” verrà erogato un contributo integrativo al pocket money di euro 100;
  • Tutoraggio e monitoraggio professionale, logistico e organizzativo per tutta la durata del soggiorno all’estero;
  • Rilascio certificazione e attestati.

 

N.B Si precisa che i certificati e gli attestati previsti saranno rilasciati esclusivamente nel caso in cui la fase di tirocinio all’estero sia portata a termine e sia consegnata tutta la documentazione richiesta al Capofila.

 

L’impatto

L’Erasmus Plan produrrà impatti concreti sulle organizzazioni del Consorzio nazionale e del partenariato estero, oltre a creare benefici per i neodiplomati pugliesi.

L’impatto più diretto del Piano sulle organizzazioni nazionali ed estere sarà l’acquisizione e il consolidamento, da parte dello staff coinvolto nell’implementazione delle attività, delle competenze di gestione, monitoraggio e relative alla progettazione europea, a Erasmus+ e a percorsi formativi europei.

Per ADSUM e gli Istituti scolastici, il Piano rappresenterà la possibilità di sperimentare le competenze professionali richieste dai settori turistico e socio-sanitario dal mercato del lavoro belga, maltese, irlandese e spagnolo.

 

Rinuncia alla partecipazione al progetto prima della partenza

Una volta effettuata la contrattualizzazione, in caso di rinuncia prima della partenza, ove l’ente promotore abbia già provveduto a sostenere spese in nome e per conto del beneficiario (ad es. acquisto biglietto aereo, emissione di polizza assicurativa, ecc.), questi sarà obbligato a rimborsare le eventuali spese o penali sostenute da ADSUM.

 

Rientro anticipato

In caso di interruzione volontaria del soggiorno da parte del soggetto partecipante/beneficiario, prima della data prevista di conclusione del progetto, ADSUM potrà richiedere al beneficiario la restituzione delle somme già anticipate per il periodo di tirocinio non effettuato e quindi non riconosciute dall’Agenzia Nazionale. Eventuali situazioni di legittimo e documentato impedimento alla prosecuzione del progetto saranno disciplinate come per legge.

 

Eventi eccezionali

In caso di eventi eccezionali e/o forza maggiore (guerra, terremoti, calamità naturali, epidemia, pandemia ecc.), causa di impedimento alla prosecuzione del progetto in essere, Adsum non potrà rispondere dell’interruzione e/o mancanza di ripresa del Progetto. Perciò alcuna responsabilità o pretesa potrà essere vantata nei confronti di Adsum a cui dovranno essere restituite le somme sostenute e anticipate dalla stessa.

 

Trattamento dei dati personali

I dati, gli elementi ed ogni informazione acquisita sono utilizzati da ADSUM esclusivamente ai fini del procedimento, garantendo l’assoluta sicurezza e riservatezza anche in sede di trattamento dati con sistemi automatici e manuali. ADSUM informa i concorrenti interessati ai sensi e per gli effetti di cui all’articolo 13 del decreto legislativo n 196/2003- d.lgs 101/2018 e in attuazione del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR), che:

  1. Sono oggetto di trattamento solo i dati personali dei beneficiari; i dati richiesti sono raccolti per le finalità̀ inerenti la procedura, disciplinata dalla legge;
  2. il conferimento dei dati richiesti ha natura obbligatoria pena l’esclusione;
  3. i dati raccolti potranno essere oggetto di comunicazione al personale dipendente da ADSUM, coinvolto nella procedura di selezione per ragioni di servizio, e a tutti i soggetti aventi titolo ai sensi della legge 7 agosto 1990, n. 241 del decreto legislativo 267/2000;
  4. il trattamento dei dati avverrà̀ mediante strumenti elettronici ed informatici idonei a garantirne la sicurezza e la riservatezza;
  5. i dati ed i documenti saranno comunicati agli organi dell’autorità̀ giudiziaria nell’ambito di eventuali procedimenti;
  6. i dati personali non saranno comunicati a terzi né diffusi, se non nei casi specificamente previsti dal diritto nazionale o dell’Unione europea.
  7. I dati personali, oggetto di trattamento per le finalità sopra indicate, saranno conservati per il periodo necessario per l’erogazione dei servizi richiesti e, successivamente, potranno esserlo per ulteriori 10 (dieci) anni dalla cessazione del contratto.
  8. I partecipanti/beneficiari hanno il diritto di ottenere da ADSUM, nei casi previsti, l’accesso ai propri dati personali e la rettifica o la cancellazione degli stessi o la limitazione del trattamento che li riguarda o di opporsi al trattamento (artt. 15 e ss. del Regolamento). L’apposita istanza è presentata contattando il Responsabile della protezione dei dati presso ADSUM – Responsabile della Protezione dei dati personali, presso la sede legale del Titolare, in Lecce alla Via Papadia, n.9.
  9. I partecipanti/beneficiari del Progetto che ritengono che il trattamento dei dati personali a loro riferiti avvenga in violazione di quanto previsto dal Regolamento Europeo hanno il diritto di proporre reclamo al Garante, come previsto dall’art. 77 del Regolamento stesso, o di adire le opportune sedi giudiziarie (art. 79 del Regolamento).

 

Indicazioni del Foro di competenza

Per eventuali controversie si dichiara competente esclusivamente il Foro di Lecce.

 

Il Bando e tutta la documentazione completa inerente alla partecipazione al Bando è qui disponibile e reperibile scaricando i seguenti allegati:

BANDO ADSUM GIUGNO-LUGLIO

ALLEGATO A GIUGNO-LUGLIO – ADSUM

CV ITA + LETTERA MOTIVAZIONALE – ADSUM

CV ENG + MOTIVATIONAL LETTER – ADSUM

CV ES + CARTA DE MOTIVATION – ADSUM

CV FR + LETTRE DE MOTIVATION – ADSUM

 

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