Nuove opportunità di riqualificazione per i lavoratori in CIGS
PR Puglia FESR-FSE+ 2021-27- Priorità 5. “Occupazione” O.S. ESO4.4. Azione. 5.5. Sub-Azione 5.5.1. – (DGR n. 776/2025).
“Avviso Pubblico per la formazione a sostegno dei lavoratori coinvolti in situazione di crisi o riorganizzazione aziendale, a rischio di espulsione dal mercato del lavoro – CIG 2025”.
È stato pubblicato un nuovo avviso regionale che offre percorsi di riqualificazione professionale gratuiti. L’obiettivo è quello di supportare il reinserimento lavorativo attraverso il potenziamento delle competenze tecnico professionali o linguistiche.
La misura è destinata a:
– Lavoratori in CIGS (Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria) con sospensione o riduzione dell’orario di lavoro superiore al 50% per periodi pari o superiori a 6 mesi.
– Lavoratori di imprese in amministrazione straordinaria secondo la normativa vigente.
Ogni beneficiario ha a disposizione un monte ore di 400 ore all’anno. È possibile frequentare anche più corsi, purché non contemporanei o ripetuti, scegliendoli direttamente dal catalogo regionale.
Il percorso si divide in due fasi:
– Linea 1 (Orientamento): attività individuale scelta autonomamente dal lavoratore e gestita da APL o CPI.
– Linea 2 (Formazione): corsi d’aula mirati a due specifiche aree:
Competenze tecnico-professionali: corsi brevi (da 160 a 200 ore) legati al repertorio regionale.
Competenze linguistiche: corsi di lingue (da 60 a 200 ore) allineati agli standard europei.
Al termine delle attività, previo raggiungimento di una frequenza minima del 70% delle ore.
Si prevede il rilascio di:
– Dichiarazione degli apprendimenti per i corsi tecnico-professionali.
Attestato di frequenza per i corsi di lingua.
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