Cosa possiamo fare per le aziende?
Le imprese che investono in formazione hanno bisogno di soddisfare in modo mirato le proprie necessità. Grazie all’analisi dei bisogni e alla progettazione ad hoc dei percorsi richiesti, affianchiamo ogni cliente nella definizione degli obiettivi e del piano formativo su misura.
I corsi più richiesti
Dalla sicurezza alla comunicazione d’impresa: offriamo i percorsi formativi più cercati dalle aziende italiane.
Tra i più richiesti, la formazione obbligatoria per i dipendenti prevista dall’art. 37 del D.Lgs. 81/2008, insieme a corsi di lingua inglese, informatica applicata, marketing e comunicazione, coaching e gestione delle risorse umane.
Questi e altri percorsi sono tutti finanziabili gratuitamente,
grazie all’adesione a Fondo Conoscenza.
Fondo Conoscenza è un Fondo Paritetico Interprofessionale per la formazione continua di dirigenti, quadri e dipendenti delle aziende aderenti.
Nasce il 2 agosto 2011 seguendo le disposizioni della Legge 388/2000. L’obiettivo del fondo è finanziare piani formativi alle imprese, al fine di potenziare conoscenze e competenze professionali.
In qualità di Soggetto Proponente accreditato presso Fondo Conoscenza, supportiamo le imprese nella fase iniziale di adesione al Fondo e, successivamente, nella progettazione di corsi di formazione costruiti sulle specifiche esigenze aziendali.
Procedure snelle e veloci
Approvazione dei piani formativi entro 30 giorni
Finanziamento di corsi in materia di salute e sicurezza, soft skills, comunicazione, Office, Marketing, qualità ecc;
Calendari concordati secondo l’esigenza dell’impresa
Ampia scelta di modalità didattiche, dall’addestramento alla formazione in aula in fad, training on the job e coaching
Tempi di realizzazione dei progetti nell’arco di 12 mesi
Possibilità di finanziare interventi volti a promuovere il welfare aziendale
L’adesione a Fondo Conoscenza avviene tramite l’Uniemens.
Il consulente del lavoro/commercialista può inserire l’adesione al fondo utilizzando una delle denunce contributive mensili di seguito illustrati:
1. Azienda che NON aderisce ad alcun fondo interprofessionale: nell’Uniemens aggregato all’interno dell’elemento fondo interprofessionale, opzione adesione, va selezionato il codice FCON seguito dall’indicazione del numero dei dipendenti.
2. Azienda che aderisce ad un altro Fondo Interprofessionale: nell’ Uniemens aggregato, all’interno dell’elemento Fondo Interprofessionale: opzione Revoca, va inserito il codice REVO (riferito ad operai, impiegati e quadri) dopodiché va selezionato il codice FCON seguito dall’indicazione del numero dei dipendenti.
Sei interessato ai Percorsi di Formazione Aziendale?
Compila il form, ci metteremo in contatto con te il prima possibile!
Mail: formazione@adsum.it
Telefono: +39 393 802 9551