Master in Lean Organization e HR Management – II Edizione

OBIETTIVI

Soddisfare la Domanda delle Imprese, inserendo nel Mercato del lavoro, professionisti e manager con competenze specialistiche innovative e di elevato interesse, in grado di favorire lo sviluppo di una Cultura Lean e di rappresentare un Valore Aggiunto in qualsiasi impresa.

FINALITÀ

La principale finalità del Master in Lean Organization e HR Management è di sviluppare competenze specialistiche innovative, in linea con gli attuali e futuri fabbisogni delle Imprese.

A CHI È RIVOLTO

Il Master è rivolto a laureati (disoccupati o lavoratori) in qualsiasi disciplina che intendono sviluppare e/o potenziare competenze specialistiche nell’area dell’Organizzazione aziendale e nell’area della Gestione Risorse Umane.

REQUISITI

Diploma di laurea triennale, Diploma di laurea vecchio ordinamento in qualsiasi disciplina.

PROFILO IN USCITA

Lean Manager, specialista esperto di Lean Organization e di Gestione Risorse Umane, in grado di:

• Promuovere e Gestire progetti di miglioramento continuo, attraverso la mappatura della Catena del Valore, l’analisi dei Processi e dei Flussi e la creazione di un Sistema Tirato;
• Misurare i risultati ottenuti dal cambiamento implementato e diffondere la cultura dell’azione senza sprechi;
• Gestire le Risorse Umane con efficienza ed efficacia, standardizzando e ottimizzando i principali processi del Talent Management;
• Creare armonia tra il pensiero e le azioni all’interno dell’azienda, attraverso una Cultura Aziendale Lean fondata sulla partecipazione, sulla condivisione, sull’appartenenza e sulla predisposizione al cambiamento e alla flessibilità.

ORGANIZZAZIONE DIDATTICA

Il Master prevede complessivamente 1000 ore di formazione, così suddivise:

• 500 ore di Formazione d’Aula
• 500 ore di Stage

QUOTA DI ISCRIZIONE

Costo del Master € 7.500,00

FACULTY

La faculty è costituita principalmente da Consulenti, Professionisti e Manager di imprese e grandi organizzazioni che operano nei mercati Nazionali e Internazionali con consolidata esperienza aziendale e didattica.
La consolidata esperienza professionale della nostra faculty costituisce la risorsa chiave non solo per trasferire alle persone competenze e conoscenze, ma anche per garantire percorsi formativi con massima concretezza e praticità.

EXPERTISE

Il Master in Lean Organization e HR Management intende favorire lo sviluppo di expertise attraverso:

• l’esperienza professionale ed aziendale dei nostri docenti che portano in aula metodi e contenuti innovativi e avanzati;
• i nostri stage che permettono agli allievi master di vivere significative esperienze di tirocinio presso prestigiose aziende nazionali ed internazionali ed enti territoriali.