ADSUM – Formazione d’Eccellenza

MASTER in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane – Per Aziende Pubbliche e Private – XXIII Ed.

Fruibile con borsa di studio "Pass Laureati"

Requisiti:

  • Residenti in Puglia da almeno 3 anni
  • Laureati
  • ISEE inferiore a 35 mila euro

Sede

Lecce (LE)

Bari (BA)

Date

Inizio: 19 ottobre 2024
Fine: 13 dicembre 2024

Durata

1000 ore

Frequenza

Aula, Stage, Project Work, Autoapprendimento

risorsa 3
risorsa 2

MASTER in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane – Per Aziende Pubbliche e Private – XXIII Ed.

Accreditamento Ministero dell’Istruzione e del Merito n. 93792, Edizione Lecce n. 138972 Portale S.O.F.I.A.

Il Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane ha la finalità di sviluppare competenze professionali utili in tutti gli ambiti in cui è indispensabile valutare le competenze degli individui per poi svilupparle in armonia con le richieste delle organizzazioni lavorative. In un mondo del lavoro ormai in cambiamento continuo, la risorsa umana viene riconosciuta come fattore di successo determinante. Il professionista sarà, quindi, in grado di interpretare la complessità del contesto in mutamento e creare un valore aggiunto attraverso la gestione e lo sviluppo del personale anche attraverso un approccio digitale che integra i canali tradizionali.

Perché frequentare questo Master

Profilo in uscita

  • HR Specialist: gestione delle attività di selezione, contrattualizzazione e formazione del personale;
  • Talent Acquisition Specialist: ricerca e reclutamento di nuovi talenti;
  • HR Manager: pianificazione strategica, gestione dei conflitti e dello sviluppo delle politiche aziendali;
  • Learning & Development Manager: formazione e sviluppo dei dipendenti, e piani di crescita individuale;
  • Compensation & Benefit Analyst: analisi dati relative ai salati e ai benefit aziendali, pianificazione di compensazione e benefit per i dipendenti.

Possibilità di Carriera

Nell’Area Risorse Umane di aziende private e della P.A.

Collaborazioni

Stage attivati direttamente da Adsum con la rete di aziende nazionali e multinazionali, società di consulenza  e Agenzie per il Lavoro.

Obiettivi

Inserirsi professionalmente nell’area risorse umane come esperto nei processi di gestione e sviluppo delle risorse umane in organizzazioni e istituzioni che utilizzano strumenti di gestione e supporti innovativi.

Il Master  in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane fornisce le competenze professionali necessarie per intraprendere una carriera di successo presso organizzazioni pubbliche e private come esperto nella Direzione HR di aziende o società di consulenza.

Giunto alla sua XXIII edizione, il percorso è altamente formativo e specializzante per acquisire competenze più evolute sulle attività principali dell’Area Risorse Umane di una moderna Organizzazione.

Il mondo del lavoro ormai in cambiamento continuo crea numerose opportunità per l’inserimento delle figure in uscita in quanto, in tutte le organizzazione, le risorse umane vengono riconosciute come fattore di successo determinante.

Master strutturato attraverso moduli tematici di taglio pratico ed interattivo che prevedono l’integrazione dei canali tradizionali e digitali.

Struttura del Master

MASTER in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane – Per Aziende Pubbliche e Private – XXIII Ed.

OBIETTIVI

Inserirsi professionalmente nell’area risorse umane come esperto nei processi di gestione e sviluppo delle risorse umane all’interno di organizzazioni e istituzioni che utilizzano strumenti di gestione e supporti innovativi.

FINALITÀ

La principale finalità del Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane è di sviluppare competenze specialistiche in armonia con le attuali richieste delle organizzazioni lavorative.

A CHI È RIVOLTO

Il master è rivolto a neolaureati o laureati lavoratori in ogni disciplina che intendono sviluppare o potenziare competenze specialistiche nell’area delle risorse umane.

REQUISITI

Diploma di laurea triennale, Diploma di laurea vecchio ordinamento in qualsiasi disciplina.

PROFILO IN USCITA

  • HR Specialist: gestione delle attività di selezione, contrattualizzazione e formazione del personale;
  • Talent Acquisition Specialist: ricerca e reclutamento di nuovi talenti;
  • HR Manager: pianificazione strategica, gestione dei conflitti e dello sviluppo delle politiche aziendali;
  • Learning & Development Manager: formazione e sviluppo dei dipendenti, e piani di crescita individuale;
  • Compensation & Benefit Analyst: analisi dati relative ai salati e ai benefit aziendali, pianificazione di compensazione e benefit per i dipendenti.

ORGANIZZAZIONE DIDATTICA

Il Master prevede complessivamente 1000 ore di formazione, così suddivise:

500 ore di Didattica Frontale

300 ore di Stage

200 ore di Studio Individuale / Project Work

Esame Finale

QUOTA DI ISCRIZIONE

Costo del Master € 7.500,00.

FACULTY

La faculty è composta da accademici dell’Università del Salento e altri prestigiosi atenei, oltre a professionisti ed esperti appartenenti a imprese e grandi organizzazioni che operano nei mercati Nazionali e Internazionali con consolidata esperienza aziendale e didattica.

La consolidata esperienza professionale della nostra faculty costituisce la risorsa chiave non solo per trasferire alle persone competenze e conoscenze, ma anche per garantire percorsi formativi con massima concretezza e praticità.

EXPERTISE

Il Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane intende favorire lo sviluppo di expertise attraverso:

  • l’esperienza professionale ed aziendale dei nostri docenti che portano in aula metodi e contenuti innovativi e avanzati;
  • i nostri stage che permettono agli allievi master di vivere significative esperienze di tirocinio presso prestigiose aziende nazionali ed internazionali ed enti territoriali.
  • L’elevato numero di edizioni, rappresenta una storicità a cui affidarsi

I numeri dei master già fatti da ADSUM

Master
+ 0
Allievi
+ 0
Docenti
+ 0
Sedi in puglia
+ 0

I vantaggi di questo master

Perchè Scegliere ADSUM

Domande Frequenti

Alcuni Master durano 1000 ore, altri 1200 ore e altri ancora 1500 ore, dipende dalla figura in uscita.

Sì specifico per ogni Master. Ogni master ha strutture pubbliche e private dove svolgere il tirocinio.

Il nostro elenco è in continua lavorazione in quanto risponde alle esigenze specifiche di ogni allievo

Si ci sono delle prove intermedie e un esame finale

In una prova pratica e la stesura di un elaborato finale

Attestato di Master e Apprendimenti acquisiti

Sì per ogni modulo

Formuna Weekend o formula infrasettimanale (lun-ven), dipende dal master

Docenti universitari, consulenti, professionisti e manager delle imprese partner.

Testimonianze Google su Adsum

Richiedi informazioni