OBIETTIVI
Inserirsi professionalmente nell’area risorse umane come esperto nei processi di gestione e sviluppo delle risorse umane all’interno di organizzazioni e istituzioni che utilizzano strumenti di gestione e supporti innovativi.
FINALITÀ
La principale finalità del Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane è di sviluppare competenze specialistiche in armonia con le attuali richieste delle organizzazioni lavorative.
A CHI È RIVOLTO
Il master è rivolto a neolaureati o laureati lavoratori in ogni disciplina che intendono sviluppare o potenziare competenze specialistiche nell’area delle risorse umane.
REQUISITI
Diploma di laurea triennale, Diploma di laurea vecchio ordinamento in qualsiasi disciplina.
PROFILO IN USCITA
- HR Specialist: gestione delle attività di selezione, contrattualizzazione e formazione del personale;
- Talent Acquisition Specialist: ricerca e reclutamento di nuovi talenti;
- HR Manager: pianificazione strategica, gestione dei conflitti e dello sviluppo delle politiche aziendali;
- Learning & Development Manager: formazione e sviluppo dei dipendenti, e piani di crescita individuale;
- Compensation & Benefit Analyst: analisi dati relative ai salati e ai benefit aziendali, pianificazione di compensazione e benefit per i dipendenti.
ORGANIZZAZIONE DIDATTICA
Il Master prevede complessivamente 1000 ore di formazione, così suddivise:
500 ore di Didattica Frontale
300 ore di Stage
200 ore di Studio Individuale / Project Work
Esame Finale
QUOTA DI ISCRIZIONE
Costo del Master € 7.500,00.
FACULTY
La faculty è composta da accademici dell’Università del Salento e altri prestigiosi atenei, oltre a professionisti ed esperti appartenenti a imprese e grandi organizzazioni che operano nei mercati Nazionali e Internazionali con consolidata esperienza aziendale e didattica.
La consolidata esperienza professionale della nostra faculty costituisce la risorsa chiave non solo per trasferire alle persone competenze e conoscenze, ma anche per garantire percorsi formativi con massima concretezza e praticità.
EXPERTISE
Il Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane intende favorire lo sviluppo di expertise attraverso:
- l’esperienza professionale ed aziendale dei nostri docenti che portano in aula metodi e contenuti innovativi e avanzati;
- i nostri stage che permettono agli allievi master di vivere significative esperienze di tirocinio presso prestigiose aziende nazionali ed internazionali ed enti territoriali.
- L’elevato numero di edizioni, rappresenta una storicità a cui affidarsi
