• Età: dai 16 ai 29 anni
• Non occupati
• No studenti
Formazione a distanza
Max €500
200 ore
200 ore
PRENOTATI PER LA PROSSIMA EDIZIONE
Con questo corso imparerai a gestire attività e procedure amministrative.
1.SOFT SKILLS
Nozioni sul sistema aziendale
Le aree di attività di un’azienda
L’Area amministrazione e contabilità
Organigrammi e processi di lavoro più comuni
Cultura della sicurezza in azienda
Elementi di Privacy e nuovo regolamento Europeo GDPR
2.DOCUMENTI CONTABILI E PARTI DISTINTIVE
Caratteristiche Preventivi (richieste, elaborazione, accettazione)
Caratteristiche Ordini
Caratteristiche Documenti di trasporto
Caratteristiche Fatture tradizionali ed elettroniche
Caratteristiche Nota credito
Procedure per l’elaborazione dei documenti contabili
Cenni sull’IVA (calcolo, aliquote, liquidazioni)
3.PARTITA DOPPIA LIVELLO BASE
Cenni storici sui metodi contabili
Scritture elementari relative all’acquisto e la vendita
Scritture elementari relative ai pagamenti e agli incassi
Strumenti di rilevazione della partita doppia (il piano dei conti, il libro giornale)
4.REGISTRAZIONI ELEMENTARI MANUALI E DIGITALI
Libro Giornale
Registro di cassa
Registri corrispettivi
Registro IVA
Mastrini fornitori
Mastrini clienti
Personale
Inventario di Magazzino
Registro cespiti
Funzioni base per la registrazione dei documenti contabili
5.ARCHIVIAZIONE E CLASSIFICAZIONI DI DOCUMENTI E DATI
Il Protocollo
L’Archivio
Tecniche manuali di archiviazione e classificazione
Tecniche digitali di archiviazione e classificazione
Le professioni classificate in questa unità supportano, anche utilizzando appositi mezzi informatici, le operazioni di tenuta delle scritture contabili annotando le operazioni, compilando e archiviando la relativa documentazione, eseguendo calcoli e operazioni di verifica. Nel periodo 2015-2019 per la classe professionale “Impiegati addetti alla gestione economica, contabile e finanziaria” si è realizzata una variazione degli occupati pari ad un 7,4%, un valore al di sopra della crescita media nel periodo (2,5%).
La base occupazionale è aumentata quindi di circa 26.701 unità. La domanda totale di lavoro ammonta a 185.575 assunzioni, di cui 158.873 per sostituzione dei lavoratori in uscita e 26.701 per aumento dello stock occupazionale.
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Organismo Formativo Accreditato
Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca (M.I.U.R.)
con Decreto Ministeriale del 5 luglio 2013.
Regione Puglia
n. 231 con Deliberazione della Giunta Regionale del 29 dicembre 2004, n. 2023.